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為使新員工深刻了解公司文化，快速融入工作環(huán)境，增強歸屬感與責(zé)任感。集團行政人事部于2021年07月25日下午14:00點在黃梅公司中控室組織開展“第一期新員工培訓(xùn)活動”，通過培訓(xùn)讓新員工全面了解愛德森堡集團的發(fā)展史、榮譽史及發(fā)展規(guī)劃。

 本次培訓(xùn)集中半天，課程涉及公司發(fā)展史、企業(yè)文化、規(guī)章制度、財務(wù)報銷流程、鷹才培養(yǎng)計劃、商務(wù)禮儀、涉密規(guī)定及陽光心態(tài)等相關(guān)知識。由合肥中心內(nèi)部講師擔(dān)任主講，他們都深入淺出、聲情并茂的向新員工言傳身教講解融入企業(yè)要注入動力和信心，為“新”里程發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。 

 重點學(xué)習(xí)，專業(yè)護航。伴隨著李思華女士生動有趣的開場白，開始了新員工的培訓(xùn)。

                               

                                                                                                                             

                                                                                                                                                          圖1（員工培訓(xùn)開場）
        

一是首先是觀看集團VCR視頻，了解愛德森堡集團的發(fā)展史、榮譽史以及發(fā)展規(guī)劃等。

由集團行政人事李思華為新員工開講第一課《愛德森堡經(jīng)營理念》。這堂課中講解了愛德森堡企業(yè)精神：團結(jié)、拼搏、務(wù)實、高效；公司愿景是：做細市場、做強文化、樹立國際品牌；公司經(jīng)營戰(zhàn)略是：立足建材市場、布局文化產(chǎn)業(yè)、騰飛物聯(lián)網(wǎng)+；公司管理理念是：態(tài)度決定命運，細節(jié)決定成敗，每天前進一步；公司價值觀是：立安思危、自強不息、勇于擔(dān)當(dāng)、回報社會；其次介紹各子公司總經(jīng)理領(lǐng)隊人、成立時間及主營產(chǎn)品等。 

二是學(xué)習(xí)公司管理制度：《考勤及請休假制度》、《文明公約及涉密規(guī)定》、《工作日志管理規(guī)定》、《商務(wù)禮儀》、《釘釘系統(tǒng)的培訓(xùn)》、《食宿管理辦法》、《財務(wù)報銷流程及銷售對賬知識》，分別由集團行政人事部李思華、丁歡歡、陳紅、黃梅行政陳麗花以及財務(wù)部殷想講解通過對公司管理制度的學(xué)習(xí)，讓員工們輕松、快速的融入愛德森堡大家庭。 

第一節(jié)課由集團行政人事部丁歡歡向大家從《考勤及請休假制度》《工作日志管理規(guī)定》以及《文明公約及涉密規(guī)定》 從出勤、遲到早退、曠工、出差/公出、請假管理（年假、病假、婚假、喪假、事假、女職工特殊假、法定假、調(diào)休、請假審批）、工齡獎、考勤處罰等；從員工職業(yè)形象、會議、辦公環(huán)境、公共物資、就餐、接待、涉密文件；從日志對象、日志要求、日志評論、績效考核三大方面進行講解。

                                                                                                                          

                                                                                                                                                 圖2（考勤、日志、泄密三方面講解）
   

第二節(jié)課由集團行政人事部陳紅向大家從接待禮儀、電話禮儀、就餐禮儀、會議禮儀方面進行講解，期間隨機選取兩名員工上臺演示見面禮儀如何握手，活躍了課堂氣氛。

                          

                                                                                                                       

                                                                                                                                                 圖3（商務(wù)禮儀講解）

 

第三節(jié)課由集團行政人事部李思華向大家講解《釘釘系統(tǒng)的培訓(xùn)》，從考勤打卡、各種審批如何申請、提交日報周報等方面對在場的各位員工進行操作講解。

 

                                                                                                                   

                                                                                                                                                    圖4（釘釘系統(tǒng)培訓(xùn)）

第四節(jié)課由黃梅行政陳麗花向在場的員工們進行《食宿管理辦法》的講解，從采購與存儲、衛(wèi)生及就餐制度、宿舍管理制度、食宿小結(jié)四個方面進行講解。

                                                                                                                  

                                                                                                                                                    圖5（食宿管理的講解）

         

     第五節(jié)課關(guān)于《財務(wù)報銷流程及銷售對賬知識》由黃梅公司財務(wù)會計殷想從費用報銷原則、費用報銷流程圖、報銷單據(jù)填寫基本規(guī)范、報銷憑證票據(jù)粘貼方法、發(fā)票基礎(chǔ)知識、發(fā)票的種類、銷售對賬流程。讓新員工對公司財務(wù)報銷流程及報銷規(guī)定有基本的了解，不會出現(xiàn)報銷單據(jù)填寫不規(guī)范、報銷內(nèi)容不明確等情況。 

                                                     

                                                                                                                   

                                                                                                                                               圖6（財務(wù)知識的講解）

  

    最后由集團行政人事部李思華以《鷹才培養(yǎng)計劃》和《職場陽光心態(tài)》讓每個參訓(xùn)新員工明確了個人職業(yè)發(fā)展通道，明白每個人只要努力工作就可在平凡崗位創(chuàng)造出不平凡，同時還可與公司發(fā)展同步收獲成長、收獲收入、收獲成功！讓新員工了解具備陽光心態(tài)可使人深刻而不浮躁，謙和而不張揚，自信而又親和，這引導(dǎo)新員工入職后要調(diào)整好自己的心態(tài)，營造知足、感恩、樂觀開朗的心理，樹立喜悅、樂觀、向上的人生態(tài)度。在我們生活和工作中，經(jīng)常會遇到各種麻煩和困擾：工作不稱心，待事不公，經(jīng)濟拮據(jù)，夢想落空等等。遇見這些人和事情如何保持積極心態(tài)，心胸豁達，妥善待人待事，工作順心舒暢，負面情緒也會煙消云散。我們既是“快樂天使”，有時也會是“抑郁心魔”，所以心態(tài)決定命運，心態(tài)決定成敗。 

  

                                                                                                                                                                                                                      

                                                                                                                               圖7（講師李思華作鷹才培養(yǎng)計劃和職場陽光心態(tài)培訓(xùn)）

圖7（講師李

     為期半天的新員工入職特訓(xùn)營活動已圓滿結(jié)束，此次培訓(xùn)時間雖然比較短，但是卻包含了很多的知識精髓，為各位員工進入工作崗位狀態(tài)奠定了堅實基礎(chǔ)，也提升了參與授課人員及受訓(xùn)學(xué)員的積極性和自律性，使新員工能“有識可學(xué)、有思可發(fā)、有章可循”，通過專人講授、觀看音頻、現(xiàn)場互動等多種方式，使新員工對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了明確定位，增強了企業(yè)的歸屬感。

    把目標落實于行動中；需要高效，快速反應(yīng)，抓住一切機遇發(fā)展自己；需要團結(jié)，全體金玉人擰成一股繩，同心同德，為了金玉普惠輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗！挑戰(zhàn)未來！

以下是此次培訓(xùn)人員成績統(tǒng)計表圖片：