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　　為使新員工深刻了解公司文化，快速融入工作環(huán)境，增強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感。集團(tuán)行政人事部于2022年2月12日及3月7日在中安創(chuàng)谷會議室分別開展了“第一期新員工培訓(xùn)活動”及“第二期新員工培訓(xùn)活動”，通過培訓(xùn)讓新員工了解愛德森堡集團(tuán)的發(fā)展史、榮譽(yù)史。

　　首先是觀看集團(tuán)VCR視頻，由集團(tuán)綜合辦副主任顧靖帶領(lǐng)大家了解愛德森堡集團(tuán)的發(fā)展歷程。 學(xué)習(xí)公司管理制度：《考勤及請休假制度》、《文明公約及涉密規(guī)定》、《工作日志管理規(guī)定》、《商務(wù)禮儀》、《食宿管理辦法及公務(wù)用 車規(guī)定》及《釘釘系統(tǒng)培訓(xùn)》，分別由貨運(yùn)網(wǎng)總經(jīng)理李思華、徐慧、陳紅以及財(cái)務(wù)部的董萬鵬講解。

　　講解過程中，大家都積極配合講師進(jìn)行現(xiàn)場互動，講師也耐心的為大家答疑解惑，共同學(xué)習(xí)一起進(jìn)步。

　　這兩次培訓(xùn)及受訓(xùn)學(xué)員的積極性和自律性;另結(jié)合各職能部門的特點(diǎn)，有針對性地安排授課，使新員工能“有識可學(xué)、有思可發(fā)、有章可循”，通過專人講授、觀看音頻、現(xiàn)場互動等多種方式，使新員工對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了明確定位，增強(qiáng)了企業(yè)的歸屬感。